Junta-te à equipa que está a mudar a gestão de condomínios em Portugal
Somos uma equipa de operações, produto e engenharia que cuida de mais de 600 condomínios em todo o país. Procuramos pessoas com iniciativa, que resolvem problemas e querem crescer depressa.
Metade do país vive em apartamentos. A gestão dos prédios ficou para trás.
Em Portugal, mais de 5 milhões de pessoas vivem em apartamentos e, ainda assim, a gestão de condomínios continua lenta, confusa e pouco transparente. Estamos a mudar isso.
A nossa missão é reinventar a forma como os edifícios são geridos na Europa, a começar por Portugal, com tecnologia e automação que trazem clareza, rapidez e simplicidade. Mais do que tecnologia, trata-se de melhorar a forma como as pessoas vivem juntas: confiança, transparência e tranquilidade nos sítios a que chamamos casa.
- A tecnologia faz as tarefas repetitivas; as pessoas continuam a criar confiança.
- Engenharia, produto e operações trabalham lado a lado, todos os dias.
- Fazemos menos coisas, mas fazemo-las extremamente bem.
As pessoas que procuramos não esperam que lhes digam o que fazer
Numa startup não há uma lista de tarefas pronta. O sucesso da empresa depende de quantas pessoas na equipa resolvem problemas de verdade.
Iniciativa própria
Identifica problemas, toma a iniciativa e resolve-os com autonomia, sem precisar de acompanhamento constante.
Resiliência
Construir algo com significado traz contratempos. Valorizamos quem se adapta depressa, aprende com o desconforto e volta a tentar.
Aprender todos os dias
Mantemos a curiosidade, investimos no nosso crescimento e partilhamos o que sabemos para que o conhecimento seja aplicado.
Fazer menos, mas muito bem
A complexidade não escala; a simplicidade sim. Damos prioridade ao que importa e dizemos não às distrações.
Eficiência implacável
O tempo é o nosso recurso mais valioso. Eliminamos o ruído, otimizamos processos e cortamos desperdícios.
Responsabilidade em todos os níveis
Cada tarefa, por mais pequena que seja, é tratada como se o resultado fosse nosso. Porque é.
Cuidamos de quem cuida dos prédios
O bom trabalho precisa de boas condições. Por isso, oferecemos condições competitivas, benefícios flexíveis e seguro de saúde, e investimos no teu crescimento desde o primeiro dia.
Condições competitivas
Uma proposta competitiva, ajustada à tua função e à tua experiência.
Benefícios flexíveis
Benefícios que podes ajustar ao que faz mais sentido para ti, em cada fase da tua vida.
Seguro de saúde
Seguro de saúde para todos os colaboradores a tempo inteiro, para que tenhas tranquilidade e possas cuidar de ti.
Para o teu crescimento
- Formação desde o primeiro diaA nossa formação em gestão de condomínios, em 16 módulos, antes de começar. Depois, formação contínua.
- Percurso de crescimento claroO mesmo quadro de competências para todos: sabes sempre o que se espera em cada etapa.
Para a vida em equipa
- Offsites ao longo do anoDias fora do escritório para alinhar a estratégia e conviver. Sabe mais
- Atividades de equipa regularesPadel, karts, caminhadas e jantares: momentos para estar juntos para lá do dia a dia.
Trabalhamos a sério. E celebramos juntos as vitórias, grandes e pequenas.
Somos uma equipa de pensadores, criadores e fazedores. Cultivamos uma cultura em que todos se sentem valorizados e têm voz, dentro e fora do escritório.
Offsites ao longo do ano
Ao longo do ano, saímos do escritório para pensar a estratégia em conjunto, planear os próximos passos e passar tempo juntos. Há sessões de trabalho, formação e, claro, convívio.
Vê o nosso sábado de planeamento e team building →
Atividades de equipa regulares
Do padel aos karts, das caminhadas aos jantares de equipa: momentos para conhecer melhor as pessoas com quem trabalhas, para lá das tarefas do dia a dia.
Trabalho real, em prédios reais, em todo o país
Na Condoroo, um prédio não depende de um administrador isolado. Gestores dedicados, técnicos de manutenção, produto e engenharia cooperam diariamente para resolver os problemas dos edifícios com rapidez.
Já fazemos mais de 35 vistorias presenciais por dia, com uma frota de motas preparadas como oficinas móveis e um algoritmo de rotas desenvolvido por nós. E continuamos a fazer assembleias presenciais com os condóminos.
Técnicos no terrenoVistorias e pequenas manutenções no local
Gestores dedicadosAssembleias, contas e contacto com os condóminos
Produto e engenhariaA plataforma e as ferramentas que usamos todos os dias
OperaçõesOcorrências, fornecedores e obras acompanhadasPrimeiro aprende o sistema. Depois ajuda-nos a melhorá-lo.
Ninguém aprende “no fogo” durante meses sem mapa. Tens um percurso de integração claro, formação contínua e critérios de crescimento conhecidos por todos.
Formação em gestão de condomínios
Todas as pessoas, seja qual for a função, fazem a nossa formação online em 16 módulos: assembleias, finanças do condomínio, leis importantes, orçamento anual, contratos de serviços e mais.
Integração área a área, tarefa a tarefa
Recebes uma formação de integração organizada pelas áreas da empresa e pelas tarefas reais que vais fazer. Depois, a formação continua, incluindo sessões de resolução de problemas.
Competências claras para crescer
Cada pessoa é avaliada e desenvolvida com o mesmo quadro de competências, para todos saberem o que se espera em cada etapa.
Estamos a contratar. Encontra o teu lugar na equipa.
Vê as funções em aberto e candidata-te. Se não encontrares a tua, envia-nos uma candidatura espontânea.
Engenharia
Operações
Há espaço para o teu talento
Estamos sempre à procura de pessoas talentosas que queiram crescer connosco.
Vozes da equipa
A Condoroo oferece excelentes oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional.Product Manager
A cultura desta empresa valoriza a cooperação e o respeito entre os colaboradores, resultando num ambiente de trabalho harmonioso e eficiente.Manutenção
Tenho orgulho de trabalhar para uma empresa com uma missão clara e valores fortes.Manutenção, sénior
O trabalho da equipa reconhecido por quem nos avalia
Marca do Mês no Portal da Queixa
Distinção em setembro de 2026 pelo melhor índice de satisfação da categoria: 76.9 em 100 (Ótimo).
Ler artigo →
Prémio Cinco Estrelas Regiões 2026
Vencedores na categoria “Administração de Condomínios”, numa avaliação com a participação de cerca de 500.000 consumidores.
Ver distinção →
Selo DECO PROteste, pelo 3.º ano consecutivo
O selo “Serviço Aprovado DECO PROteste Condomínio” avalia práticas de gestão, fiabilidade, transparência e satisfação dos clientes.
Ler artigo →
Pessoas, formação e tecnologia: a aposta Condoroo
Como recrutamos, formamos por módulos e damos ferramentas aos gestores para brilharem.
Ler artigo →
Mais de 35 vistorias por dia
A frota de motas e o algoritmo de rotas que põem os técnicos nos prédios todos os dias.
Ler artigo →
Um sábado de planeamento e team building
Alinhamento estratégico na Unicorn Factory, formação em resolução de problemas e um dia de convívio em equipa.
Ler artigo →Perguntas sobre o processo
Ainda tens dúvidas? Envia a tua candidatura e fala connosco.
Que benefícios oferecem?
Condições competitivas, benefícios flexíveis e seguro de saúde para todos os colaboradores a tempo inteiro. A isto juntam-se a formação desde o primeiro dia, um percurso de crescimento claro, offsites ao longo do ano e atividades de equipa regulares.
Preciso de experiência em gestão de condomínios?
Antes de começar, todas as pessoas, seja qual for a função, fazem a nossa formação online em gestão de condomínios. Assim, contribuis com confiança desde o primeiro dia.
Que perfil procuram?
Pessoas com iniciativa, resiliência e vontade de servir. Para a gestão de condomínios valorizamos formação superior, por exemplo em gestão, direito, engenharia, arquitetura ou ciências sociais.
Como é a integração?
Um percurso de formação organizado pelas áreas da empresa e pelas tarefas reais que vais fazer, seguido de formação contínua.
Como me candidato?
Escolhe uma das vagas abertas e candidata-te através do LinkedIn. Se não encontrares a função certa para ti, envia-nos uma candidatura espontânea.
As funções são presenciais?
As vagas publicadas são presenciais.
Queres ajudar a mudar a forma como os prédios são geridos?
Traz o teu melhor, aprende com os desafios e celebra connosco cada vitória.
A nossa missão
Estamos aqui para tornar a gestão de condomínios e arrendamentos mais simples, eficiente e agradável, usando tecnologia avançada e focada nas pessoas. Começámos em Portugal, mas a nossa ambição é chegar a todo o mundo. Vamos juntos construir o futuro da vida em comunidade.
Estamos a contratar: confere as nossas vagas!
Analista Financeiro
Lisbon — Portugal — Presencial
Tens interesse em juntar-te como Analista Financeiro? Clique aqui para saber mais!
Engenheiro de Software
Lisbon — Portugal — Presencial
Tens interesse em juntar-te como Engenheiro de Software? Clique aqui para saber mais!
Analista de Operações
Lisbon — Portugal — Presencial
Tens interesse em juntar-te como Analista de Operações? Clique aqui para saber mais!
Estamos a contratar: confere as nossas vagas!
Financial Analyst
Lisbon — Portugal — In person
Tens interesse em juntar-te como Financial Analyst? Clique aqui para saber mais!
Software Engineer
Lisbon — Portugal — In person
Tens interesse em juntar-te como Software Engineer? Clique aqui para saber mais!
Operations Analyst
Lisbon — Portugal — In person
Tens interesse em juntar-te como Operations Analyst? Clique aqui para saber mais!
Há espaço para o teu talento na nossa equipa!
Não percas a oportuniade de fazer parte de uma equipa colaborativa, inovadora e em constante crescimento. Estamos sempre à procura de pessoas talentosas que queiram crescer connosco!
Leia o que nossos trabalhadores pensam
Nuno Monteiro
Product Manager
“A Condooo oferece excelentes oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional.”
Elias Varela
Maintenance
“A cultura desta empresa valoriza a cooperação e o respeito entre os colaboradores, resultando num ambiente de trabalho harmonioso e eficiente”
Miguel Alves
Maintenance Senior
“Tenho orgulho de trabalhar para uma empresa com uma missão clara e valores fortes.”
A nossa cultura
Somos uma equipa dinâmica de pensadores, criadores e fazedores. Valorizamos a diversidade, apoiamos o crescimento e acreditamos no equilíbrio entre trabalho e vida pessoal. Seja a discutir novas ideias num passeio de barco ou a aproveitar uma pausa para uma cerveja com os colegas, cultivamos uma cultura onde todos se sentem valorizados e com voz.
